为进一步帮助青年教师更快适应学校新环境,更好的提升教学业务能力和水平,4月24日,计算机学院于敏行楼228办公室召开青年教师导师制培养工作推进会。此次会议由院长李茂主持,常务副院长包长春,教学副院长李爱超、各教研室主任以及全体专职教师参会。
会上,学院领导班子成员围绕《计算机学院青年教师“一对一”指导工作实施方案》先后进行了交流发言。
李爱超教学副院长对青年教师的教育教学工作提出了几点要求。全体青年教师一要勤于学习,不断提高自己的专业素养和业务水平;二要勇于担当,积极承担各项工作任务历练自身;三要主动作为,在教学上下真功夫,努力站好讲台、站稳讲台。全体指导教师在指导过程中要尽心帮扶、倾心相授、耐心指导,发挥老教师的示范引领作用,从教育教学、学术科研、管理育人等方面做好“传、帮、带”工作,帮助青年教师快速成长,争做“四有”好老师。
李茂院长会议指出,青年教师是计算机学院发展的主力军、生力军,是学院师资队伍的重要组成部分,是学院高质量可持续发展的重要力量,锤炼青年教师“爱岗、敬业、奉献”精神,打造一支思想过硬、素质全面、业务精湛、学术科研水平高、社会服务能力强的青年教师队伍,是青年教师导师制培养工作的主要目标。
本次推进会是计算机学院落实学校青年教师导师制培养工作的重要行动之一。通过本次推进会,进一步了解了青年教师的思想动态和工作需求,进一步明确了指导教师的工作任务,对青年教师提出了更具体的要求,推进了计算机学院青年教师导师制培养工作的进度。
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